APERIFOCUS Transizione digitale e nuove competenze

L’emergenza Covid-19 ha impresso una forte accelerazione all’adozione di soluzioni digitali in tutti i contesti, facendo emergere una nuova domanda per competenze e figure professionali qualificate.

Adeguare e sviluppare nuove competenze è fondamentale per supportare la ripresa e continuare a far fronte alle sfide poste dalla duplice transizione verde e digitale che sta trasformando il nostro modo di lavorare e di competere.

Dotare le persone delle giuste competenze permette loro di lavorare con più efficacia e di trarre vantaggio dalle tecnologie avanzate, abbatte i principali ostacoli agli investimenti economici, getta le basi per l’innovazione e per la competitività sostenibile del nostro sistema socio-economico.

In questo appuntamento presenteremo diversi esempi di come il miglioramento e lo sviluppo di nuove competenze, in particolare digitali, abbia consentito alle imprese di far propria questa trasformazione.

Ci focalizzeremo poi su due ambiti più specifici relativi alle competenze richieste da questi nuovi scenari: da un lato raccoglieremo la testimonianza di imprese che hanno scelto di innovare i propri processi interni attraverso il coinvolgimento dei loro collaboratori in attività di formazione continua; dall’altro, considereremo quali skill diventano necessarie per poter rimanere competitivi nei mercati internazionali.